متن کامل خبر


 
اولین نشست هم اندیشی ایجاد فضای متمایز فرهنگی و اجتماعی دانشگاه برگزار شد

خلاصه خبر: اولین نشست هم اندیشی اعضای هیات علمی دانشکده‌های فنی و مهندسی با معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه به منظور بررسی راهکارهای تحولی در ایجاد فضای متمایز فرهنگی و اجتماعی برگزار شد

در ابتدای این نشست که روز دوم دی ماه در سالن شورای دانشگاه برگزار شد دكترمحمدجواد ناطق ضمن تقدیر از زحمات و فعالیت‌های ارزنده دکتر امین ناصری معاون پیشین فرهنگی و اجتماعی دانشگاه گفت: این جلسه اولین گردهمایی به منظور هم اندیشی با اساتید دانشگاه برای ایجاد تحول فرهنگی و اجتماعی است و در این نشست از 40 نفر از اساتید دانشکده های فنی و مهندسی که پیش از این با حضور در یک نظرخواهی علاقمندی خود را برای همکاری در امور فرهنگی اعلام کرده بودند، دعوت شد تا نظرات و رهنمودهای خود را مطرح کنند.
دکتر امین ناصری مشاور فرهنگی رئیس دانشگاه نیز در این جلسه ضمن تشکر از همکاران حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی از طرح ایجاد کارگروه فرهنگی دانشکده‌ها به عنوان یکی از اقدامات انجام شده در راستای تمرکززدایی از امور فرهنگی و اجتماعی دانشگاه نام برد و تصریح کرد: تمرکز، فرهنگ را از رشد و بالندگی محروم می‌کند و نباید امور فرهنگی و اجتماعی را فقط در یک مکان خاص متمرکز کرد به ویژه آنکه در دانشکده‌ها افرادی هستند که در زمینه امور فرهنگی صاحب نظر و دارای قابلیت‌های زیادی هستند.
وی در ادامه به تدوین سند راهبردی فرهنگی و اجتماعی اشاره کرد و افزود: بحث ایجاد کارگروه‌های فرهنگی در دانشکده ها این سؤال را مطرح کرد که آیا هر شخصی صلاحیت فعالیت در حوزه فرهنگی را دارد یا خیر؟ بدین ترتیب نیاز به تدوین یک راهبرد احساس شد و سند راهبردی فرهنگی و اجتماعی با 14 هدف استراتژیک در معاونت فرهنگی تدوین و در شورای دانشگاه، جلسات هیأت رئیسه و در جلسات طرح تحول راهبردی دانشگاه این سند به دفعات ارائه گردید و در نهایت سند راهبردی فرهنگی و اجتماعی به صورت الحاقی به طرح تحول راهبردی دانشگاه پیوست.
در بخش دیگری از این نشست مدیران معاونت فرهنگی و اجتماعی به ارائه گزارش کوتاهی از فعالیت‌های خود پرداختند.
برگزاری اردوهای زیارتی و تفریحی، برگزاری جشن‌ها و مراسم مناسبتی ملی و مذهبی، اجرای کارهای فرهنگی در خوابگاه‌های دانشجویی با هماهنگی دفتر نهاد از جمله فعالیت‌های مدیریت امور فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بود که بدان اشاره شد و دکتر شریعتی مدیر امور سیاست گذاری و برنامه ریزی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه نیز در ادامه تشریح کرد: این مدیریت به عنوان نهاد تصمیم‌ساز و بازوی مشورتی شورای فرهنگی و اجتماعی، ضمن رصد فضای فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، مدیریت امور انجمن‌های علمی دانشجویی، کانون‌های فرهنگی هنری و نشریات دانشجویی، افکارسنجی دانشجویان و کرسی‌های آزاداندیشی را بر عهده دارد.
اولین نشست از سلسله نشست‌های هم‌اندیشی ایجاد فضای متمایز و راهکارهای تحول فرهنگی و اجتماعی دانشگاه با بیان نظرات و دیدگاه های فرهنگی و اجتماعی اساتید و پرسش و پاسخ پیرامون مسائل فرهنگی دانشگاه ادامه یافت.
در این نشست، آقایان دکتر نفاخ موسوی، دکتر مسلمی نائینی، دکتر خالصی، دکتر مومنی ، دکتر مالک، دکتر بهروش، دکتر صراف، دکتر عاقلی، دکتر طاهری، دکتر بروجردیان، دکتر عروجی، دکتر مختارانی، دکتر شاه بیک
و خانم دکتر محمدی در سخنانی به طرح دغدغه‎ها و دیدگاه‎های خود پرداختند. مهمترین محورهای دیدگاه‌های اساتید به این شرح  بود:
توجه به اخلاق حرفه‌ای دانشجویان و نکات تربیتی
استفاده از ظرفیت دانشکده علوم انسانی در پژوهش‌ها و مطالعات فرهنگی و اجتماعی
ضرورت تاکید بر جنبه اجتماعی و سبک زندگی دانشجویان
لزوم تبیین حمایت‌های معنوی و امتیازات فرهنگی در صورت مشارکت اساتید
ضرورت تدوین معیارهای قابل سنجش در برنامه های فرهنگی و تمرکز بر آنها و پرهیز از پراکنده کاری
توجه به فرهنگ ایمنی/حفظ محیط زیست/صداقت علمی پژوهشی
ایجاد حس مطلوب و مثبت در دانشجویان
منشور حقوقی و اخلاقی دو طرفه اساتید و دانشجو
ضرورت فضاسازی در دانشگاه و ایفای نقش ارشادی معاونعت فرهنگی و اجتماعی
به کارگیری اساتید روانشناسی جهت ارتباط و آموزش سایر اساتید و دانشجویان و دعوت از آنها برای سخنرانی در جمع اساتید و دانشجویان
لازم به ذکر است، این نشست در راستای طرح مودت ذیل طرح تحول راهبردی دانشگاه برگزار شده بود.

30 دی 1396 / تعداد نمایش : 698