در ابتدای این گردهمایی دکتر حاجی زاده، رئیس کانون بازنشستگان دانشگاه تشکیل دانشگاه تربیت مدرس را به عنوان یکی از دستاوردهای انقلاب اسلامی برشمرد و گفت: تشکیل دانشگاه تربیت مدرس با آن خدمات بسیاری که به جامعه علمی کشور ارائه کرده است، با کارکنانی صورت گرفت که امروز به عنوان بازنشسته در این گردهمایی حضور دارند. این موفقیت و جایگاه شایسته دانشگاه تربیت مدرس نتیجه زحمات و اقدامات کارکنان و اساتید از ابتدا تا کنون است که همچنان ادامه دارد. وی افزود: بازنشستگان دانشگاه امروز آمده‌اندکه نتیجه زحمات خود را ببینند و خاطرات گذشته را مرور کنند. امیدواریم که زحمات این پیشکسوتان در کنار کارکنان شاغل دانشگاه دیده شود و بازنشستگان مورد قدردانی و تکریم قرار بگیرند. در بخش دیگری از گردهمایی، مداح عضو هیأت مدیره کانون بازنشستگان با اشاره به اینکه دانشگاه   500 نفر بازنشسته (۱۲۲ نفر عضو هیأت علمی و ۳۳۸ نفر عضو غیر هیأت علمی) دارد برخی مطالبات آن‌ها را مطرح کرد. همچنین تعدادی از حاضرین در جلسه به بیان مشکلات، درخواست‌ها و پیشنهادات خود من جمله، بحث همسان سازی حقوق، صدور کارت شناسایی، دریافت هدایای نقدی و غیر نقدی، بهره مندی از مزایای صندوق رفاه مانند شاغلین، مشکل مسکن، بحث توانمندسازی و ایجاد شرکت خدماتی در قالب کانون بازنشستگان پرداختند. در ادامه دکتر یوسف حجت سرپرست دانشگاه در پاسخ به سؤالات بازنشستگان تصریح کرد: آخر مسیر همه ما کارکنان دانشگاه همین است و من نیز روزی بازنشسته شده و به جمع شما می‌پیوندم. هر کاری که امروز در راستای بهبود وضعیت و درخواست‌های بازنشستگان انجام شود، در واقع برای خودمان است. وی افزود: بازنشستگان دانشگاه کسانی هستند که باید نهایت احترام و امکانات را داشته باشند اما متاسفانه ما با محدودیت‌هاییمواجه هستیم. بحث همسان سازی حقوق یک بحث ملی است و مشکل مملکت محسوب می‌شود. وعده‌های بسیاری داده می‌شود که بدون نتیجه می‌ماند. دکتر حجت اظهار داشت: ما از ایده‌ها و طرح‌هاییکه با استفاده از امکانات موجود دانشگاه بتواند به درآمدزایی برسد، استقبال و استفاده می‌کینم. به عنوان مثال خدمات مورد نیاز دانشگاه را شرکتی که بازنشستگان در آن مشغول هستند، انجام دهد. وی در پایان گفت: شما یک عمر برای این دانشگاه زحمت کشیده‌ایدو جایگاه کنونی دانشگاه ماحصل زحمات همه کسانی است که در گذشته خدمات بسیاری انجام داده اند. ما قدردان شما هستیم و تمام تلاش خود را در حد توان و امکانات برای حل مشکلات شما انجام می‌دهم. دکتر مسعود ابراهیمی معاون توسعه منابع و سرمایه انسانی دانشگاه نیز در قسمتی از این جلسه ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص ناترازی حقوق و بحث همسان سازی، در مورد امکان ایجاد شرکت در زیر مجموعه کانون بازنشستگان گفت: امکان ایجاد تشکل رسمی و قانونی که بتواند کار تجاری انجام دهد وجود دارد. مانند شرکت تعاونی، شرکت سهامی خاص، … که آن بخشی از خدمات دانشگاه را که به شرکت‌های بیرونی واگذار شده، عهده دار شود و انجام دهد. این مورد قابل انجام است و می‌توانیم پس از طی مراحل قانونی و تشکیل شرکت، برخی از خدمات مورد نیاز دانشگاه را به این شرکت بسپاریم و از توانمندی بازنشستگان استفاده کنیم.   این گردهمایی با برگزاری انتخابات مجمع عمومی کانون بازنشستگان دانشگاه تربیت مدرس پایان یافت.