در ابتدای این نشست فرحناز مروتی عضو شورای مرکزی صنفی کارمندان دانشگاه بخشی از اصلی‌ترین مطالبات مالی، رفاهی و معیشتی کارکنان را مطرح کرد. وی با درنظرگرفتن محدودیت‌های مالی دانشگاه و شرایط اقتصادی کشور، خواستار شفاف سازی در نظام پرداخت‌های دانشگاه شد و بر پرداخت مبتنی بر عدالت و به دور از تبعیض تأکید کرد.

 عضو شورای صنفی کارمندان دانشگاه با اشاره به بحث اضافه‌کاری تشویقی، بهره‌وری و رفاهیات، لزوم شفاف سازی معیار دریافت موارد مذکور را ضروری دانست و با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی کارمندان بر تقویت حمایت‌های معیشتی و بررسی راه‌کارهای قانونی آن تأکید نمود و خواستار بازبینی نحوه توزیع رفاهیات (رفاهیات تجمیعی) شد.

وی در پایان با طرح برخی موارد مانند: عدالت و کاهش فاصله‌های غیر منطقی در پرداخت‌ها، پیگیری آئین‌نامه‌های اجرایی در سطوح بالادستی، پیگیری سختی کار، پاداش ۶ماهه، پرداخت‌های مناسبتی و اعیاد، پیگیری مسکن کارکنان، پیگیری بحث ترمیم حقوق کارمندان،‌ بر ایجاد سازوکار مشخص و مستمربرای گفتگو با مدیران و شورای صنفی کارمندان،‌ همچنین ارائه راه‌حل‌های قابل اجرا، تصمیمات مشخص وشفاف تأکید کرد و گفت: هدف ما تقابل نیست بلکه به دنبال تعامل، گفتگوی سازنده و شفافیت هستیم. بدون تردید با حفظ عدالت و کرامت،‌ تعلق سازمانی کارکنان، انگیزه و رضایت‌مندی آنان بیشتر شده و کاهش هر کدام از این دغدغه‌ها به افزایش آرامش و راندمان کاری کارکنان می‌انجامد.

در ادامه دکتر عیسی متقی‌زاده مدیرکل دفتر ریاست دانشگاه با بیان اینکه دانشگاه دارای ۳ رکن دانشجو، استاد و کارمند است و برای رسیدن به اهداف متعالی دانشگاه، همکاری و همدلی هر ۳ رکن ضروری است، گفت: در دو سال گذشته یکی از موضوعاتی که همواره مورد توجه هیأت رئیسه دانشگاه بوده است بحث کاهش دغدغه مالی و معیشتی کارکنان می باشد. هیأت رئیسه در حد توان و امکان مالی دانشگاه این مورد را بررسی کرده و از هیچ تلاشی برای بهبود وضعیت اقتصادی کارکنان دریغ نمی‌کند.

دکتر یوسف حجت رئیس دانشگاه نیز در ادامه ضمن قدردانی از زحمات کارکنان خاطر نشان کرد:‌ در شرایط بسیار سختی قرار داریم و من مشکلات شما را درک می‌کنم. من امروز در جایگاه وکیل مدافع شما قرار دارم و تمام تلاش خود را برای تأمین منابع مالی بیشتر و کسب اختیارات گسترده‌تر می‌کنم تا فشارها بر روی شما کمتر شود.

وی افزود:‌ این شرایط، شرایط مطلوب ما و شما نیست. در نخستین جلسه‌ هیأت رئیسه که در ایام جنگ پس از تعطیلات سال نو برگزار شد، اولین مورد طرح شده را افزایش معقول حقوق کارکنان نسبت به سال گذشته قرار دادیم تا کمکی به کارکنان باشد اما تخصیص‌ها کم و شرایط کشور دشوار است.

در بخش دیگری از این نشست کارمندان پاره‌ای از مسائل، مشکلات و مطالبات خود را در حوزه معیشتی و رفاهی مطرح کردند و دکتر مسعود ابراهیمی معاون توسعه منابع و سرمایه انسانی دانشگاه به سؤالات مطرح شده پاسخ داد.