دکتر برومند دبیر هیات اجرائی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه اظهار داشت: فراخوان جذب هیات علمی بهمن ۱۴۰۳، جزء معدود فراخوان‌هایی در دانشگاه بود که ظرف مدت هفت ماه به پایان رسید.  این فرایند از اسفند ۱۴۰۳ تا مهر ۱۴۰۴ به طول انجامید و اکنون حدود 80  درصد برگزیدگان فراخوان ۱۴۰۳ یا قرارداد بسته اند و از اول مهر سر کلاس هستند و یا در شرف عقد قرارداد هستند.

وی گفت: ظرفیت تخصیص یافته به دانشگاه در سال ۱۴۰۳، تعداد ۵۴ نفر بود که یک سوم درخواست اولیه دانشگاه است. تعداد کل شرکت‌کنندگان در فراخوان برای ۵۴  کرسی اعلامی، 968 نفر بود و بیشترین آمار متقاضی در رشته ‌گرایش‌های شیمی آلی و علوم دامی و کمترین آمار متقاضی در رشته‌ گرایش‌های آموزش پرستاری و انیمیشن، گرافیک و نقاشی و آمار زیستی بود. میانگین متقاضیان در کل رشته‌ گرایش‌های دانشگاه نیز حدود 17 نفر می باشد.

وی در ادامه به فرایند غربالگری متقاضیان و ایجاد کارگروه های علمی برای بررسی سوابق علمی و کارگروه صلاحیت عمومی آنان اشاره کرد.

دبیر هیات اجرائی جذب اعضای هیات علمی گفت: با تایید هیات اجرایی جذب، حدود 44 نفر معادل  ۸2درصد ظرفیت درخواستی در فراخوان۱۴۰۳  جذب شدند و با عقد قرارداد مشغول به خدمت شده و یا به زودی مشغول به خدمت خواهند شد . همچنین با اخذ مجوز جابجایی ظرفیت از وزارت عتف این عدد افزایش خواهد یافت.

وی با اشاره به جذب از طریق غیر فراخوانی خاطر نشان کرد: غیر از مسیر فراخوان بهمن۱۴۰۳  در شش ماهه اول۱۴۰۴  از طریق تبدیل راتبه به پیمانی، معرفی‌شدگان بنیاد ملی نخبگان و پرونده‌های معطل‌مانده از فراخوان‌های سال های قبل، تاکنون در مجموع ۱۳ نفر دیگر هم به خانواده هیأت علمی دانشگاه اضافه شده اند.بنابراین بدون موضوع مأموریت و انتقال که سرفصل مستقلی به حساب می‌آید، تاکنون در مجموع حدود 57 نفر در شش ماه اول سال جاری به جمع اعضای هیات علمی دانشگاه اضافه شده اند.

دکتر برومند در ادامه بر لزوم اولویت بندی نیازها از سوی هر دانشکده برای ترمیم و توسعه هرم اعضای هیات علمی خود و اهمیت درج توضیحات در فراخوان برای هر رشته گرایش تأکید کرد.

وی در پایان یادآور شد:‌ موضوع عدم جذب پس از اعلام فراخوان باید حتی الامکان به صفر برسد. عدم جذب به معنای سوزاندن و از بین بردن یک ظرفیتی است که به زحمت به دست آمده است و می‌شد در جای دیگری به کار گرفته شود.